Congreso 2023

Cada vez son más los testers que están sin asignación a proyectos. Exploraremos esta situación (que en la jerga se lo conoce como “estar en bench») y descubriremos cómo las empresas y los empleados pueden aprovechar este tiempo. Analizaremos oportunidades de capacitación, proyectos internos y contribuciones a la comunidad de desarrollo. Acompáñenme para descubrir cómo convertir el tiempo en «bench» en una oportunidad para crecer profesionalmente.

Cada vez son más los testers que están sin asignación a proyectos. Exploraremos esta situación (que en la jerga se lo conoce como “estar en bench») y descubriremos cómo las empresas y los empleados pueden aprovechar este tiempo. Analizaremos oportunidades de capacitación, proyectos internos y contribuciones a la comunidad de desarrollo. Acompáñenme para descubrir cómo convertir el tiempo en «bench» en una oportunidad para crecer profesionalmente.

Cada vez son más los testers que están sin asignación a proyectos. Exploraremos esta situación (que en la jerga se lo conoce como “estar en bench») y descubriremos cómo las empresas y los empleados pueden aprovechar este tiempo. Analizaremos oportunidades de capacitación, proyectos internos y contribuciones a la comunidad de desarrollo. Acompáñenme para descubrir cómo convertir el tiempo en «bench» en una oportunidad para crecer profesionalmente.

Cada vez son más los testers que están sin asignación a proyectos. Exploraremos esta situación (que en la jerga se lo conoce como “estar en bench») y descubriremos cómo las empresas y los empleados pueden aprovechar este tiempo. Analizaremos oportunidades de capacitación, proyectos internos y contribuciones a la comunidad de desarrollo. Acompáñenme para descubrir cómo convertir el tiempo en «bench» en una oportunidad para crecer profesionalmente.

Cada vez son más los testers que están sin asignación a proyectos. Exploraremos esta situación (que en la jerga se lo conoce como “estar en bench») y descubriremos cómo las empresas y los empleados pueden aprovechar este tiempo. Analizaremos oportunidades de capacitación, proyectos internos y contribuciones a la comunidad de desarrollo. Acompáñenme para descubrir cómo convertir el tiempo en «bench» en una oportunidad para crecer profesionalmente.

Cada vez son más los testers que están sin asignación a proyectos. Exploraremos esta situación (que en la jerga se lo conoce como “estar en bench») y descubriremos cómo las empresas y los empleados pueden aprovechar este tiempo. Analizaremos oportunidades de capacitación, proyectos internos y contribuciones a la comunidad de desarrollo. Acompáñenme para descubrir cómo convertir el tiempo en «bench» en una oportunidad para crecer profesionalmente.

Cada vez son más los testers que están sin asignación a proyectos. Exploraremos esta situación (que en la jerga se lo conoce como “estar en bench») y descubriremos cómo las empresas y los empleados pueden aprovechar este tiempo. Analizaremos oportunidades de capacitación, proyectos internos y contribuciones a la comunidad de desarrollo. Acompáñenme para descubrir cómo convertir el tiempo en «bench» en una oportunidad para crecer profesionalmente.

Cada vez son más los testers que están sin asignación a proyectos. Exploraremos esta situación (que en la jerga se lo conoce como “estar en bench») y descubriremos cómo las empresas y los empleados pueden aprovechar este tiempo. Analizaremos oportunidades de capacitación, proyectos internos y contribuciones a la comunidad de desarrollo. Acompáñenme para descubrir cómo convertir el tiempo en «bench» en una oportunidad para crecer profesionalmente.

Cada vez son más los testers que están sin asignación a proyectos. Exploraremos esta situación (que en la jerga se lo conoce como “estar en bench») y descubriremos cómo las empresas y los empleados pueden aprovechar este tiempo. Analizaremos oportunidades de capacitación, proyectos internos y contribuciones a la comunidad de desarrollo. Acompáñenme para descubrir cómo convertir el tiempo en «bench» en una oportunidad para crecer profesionalmente.